

Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del sector de la hostelería, teniendo prioridad los siguientes colectivos:
•Personas en ERTE
•Trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED
•Menores de 30 años
•Mayores de 45 años
•Mujeres
•Personas con discapacidad
•Trabajadoras con bajo nivel de cualificación
•Desempleadas de larga duración
•Trabajadoras de Pymes
•Trabajadoras con contrato a tiempo parcial o de duración determinada.
Capacitar al alumnado para identificar, entrenar y aplicar habilidades disruptivas que fomenten la innovación empresarial. Se busca potenciar el pensamiento creativo, la reflexión estratégica y la creación de soluciones originales que mejoren la competitividad y adaptabilidad en entornos cambiantes