
Desarrollar las competencias necesarias para dirigir y coordinar equipos en entornos virtuales, mejorando la comunicación, planificación, organización y seguimiento del trabajo. Capacitar para utilizar herramientas digitales, fomentar la motivación y colaboración, gestionar conflictos y facilitar una adecuada coordinación entre los miembros del equipo.
Sin requisitos académicos ni profesionales obligatorios.
Prioridad para trabajadores/as dados de alta en Régimen general
Destrezas básicas para usar la plataforma virtual y comunicación lingüística suficiente.